Apertura Futura: Director de Operaciones de Construcción
Tiempo completo • Colorado
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto: Liderar las operaciones de Integrity Infrastructure en los mercados de Colorado y Mountain, ofreciendo servicios de infraestructura seguros, cumplidos y de alta calidad, mientras protege los activos de la empresa, desarrolla personal, cultiva relaciones con los clientes y gestiona flotas y equipos. Ejercer como director general operativo del mercado regional, asegurando la integridad operativa, la alineación cultural con los valores de la empresa y un sólido rendimiento financiero.
Responsabilidades clave:
Liderazgo Operativo Regional
- Supervisar las operaciones diarias de campo de Infraestructura de Integridad en el mercado de Colorado y Montaña (oleoductos, servicios públicos, vía de vía, estaciones de válvulas, etc.).
- Fijar, supervisar y alcanzar objetivos regionales de producción, seguridad, calidad y calendario entre proyectos y equipos.
- Toma decisiones empresariales basadas en unidades de licitación, tarifas, condiciones de facturación y rendimiento operativo, coordina con estimaciones, controles de proyectos y finanzas.
- Planifica y prioriza los recursos regionales, los viajes y la cobertura de los lugares para satisfacer la demanda del mercado.
- Implementar y hacer cumplir procesos de control de calidad, documentación y mitigación de riesgos para trabajos de integridad.
Coordinación de Flota y Equipos
- Trabajar con el equipo centralizado de flota para coordinar la asignación, los calendarios de mantenimiento preventivo, el registro, el seguro y la eliminación de equipos de flota y pesados utilizados en el mercado regional.
- Proporcionar aportaciones regionales sobre la utilización de la flota, necesidades operativas y prioridades de tiempo de inactividad; Escalar los problemas y recomendar reemplazos o reasignaciones.
- Garantizar el cumplimiento regional de los requisitos del Departamento de Departamentos, estatales y específicos del lugar colaborando con los equipos de flota y seguridad.
- Apoyar la coordinación de proveedores a través del equipo de flota para servicios de alquiler, reparaciones, piezas y equipamiento.
Personas y cultura
- Tratar a las personas como el recurso más valioso de la empresa; Entrenar, mentorizar y desarrollar a gerentes, supervisores y equipos en toda la región.
- Establecer reuniones individuales recurrentes con responsables y supervisores; Liderar evaluaciones de desempeño, planes de formación y esfuerzos de sucesión.
- Construye una cultura inclusiva basada en la integridad, generosidad, responsabilidad y apoyo, modelo de valores empresariales a diario.
Relaciones con clientes y partes interesadas
- Construir y mantener relaciones de confianza con clientes, reguladores, compañías eléctricas locales y partes interesadas internas en el mercado de Colorado/Montaña.
- Celebra reuniones regulares (por ejemplo, semanales) con clientes para revisar el servicio, la calidad, los horarios, la seguridad y la mejora continua.
Protección de la Supervisión Empresarial y Financiera
- Monitoriza la productividad diaria de las tripulaciones y controla los costes laborales frente a los ingresos en toda la región.
- Analizar márgenes laborales, utilización de mano de obra, órdenes de cambio y factores de coste; Recomienda acciones correctivas para proteger los márgenes.
- Mantener un conocimiento profundo de las unidades de licitación, tarifas, procesos de cambio y términos de facturación para apoyar la toma de decisiones rentable.
- Asegura una precisión precisa del tiempo, documentación, facturación y controles para proteger los activos de la empresa.
Cualificaciones
- 7+ años de experiencia en operaciones de construcción/integridad con liderazgo progresivo en servicios públicos, oleoductos o proyectos civiles pesados; Se prefiere mucho la experiencia en Colorado o Mountain West.
- Experiencia demostrada gestionando equipos, operaciones regionales, presupuestos, programación y relaciones con clientes.
- Fuerte conocimiento financiero (cálculo de costes de trabajo, análisis de mano de obra) y conocimiento de los requisitos regulatorios del Departamento de Asuntos y del estado.
- Excelentes habilidades de coaching, comunicación y resolución de problemas.
Competencias Básicas
- Liderazgo regional y planificación de mercados
- Cumplimiento normativo
- Coordinación de flotas y colaboración con proveedores
- Desarrollo de las personas y construcción cultural
- Gestión de la relación con el cliente
- Educación financiera y toma de decisiones basada en datos
Informes a
- VP — Infraestructura de Integridad
Condiciones laborales
Combinación de trabajo de campo y de oficina; viajar frecuentemente por Colorado y los mercados de montaña; Capacidad para trabajar en condiciones meteorológicas y terrenos variados.
Compensación: 120.000,00 $ - 140.000,00 $ al año
En Integrity Corps, somos una empresa impulsada por una misión dedicada a tener un impacto duradero no solo a través de la infraestructura que construimos, sino también a través de la formación de personas. Nuestro enfoque está guiado por nuestros valores fundamentales, nuestras formas de SER, que dan forma a todo lo que hacemos.
Nos esforzamos por ser GENEROSOS, ser RESPONSABLES, ser ENTRENABLES, estar SEGUROS, ser CARIÑOSOS y siempre ser MEJORES. Nuestro mantra, "Hacer lo correcto cuando nadie está mirando", nos impulsa a mantener los más altos estándares de integridad y calidad en cada proyecto que emprendemos. Al centrarnos tanto en la excelencia en el servicio como en el crecimiento de nuestro equipo, estamos creando una empresa en la que las personas prosperan y nuestras comunidades se benefician del trabajo que hacemos.
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